Manatal Preise: der Jahresrabatt sind 4 $ pro Platz, egal welcher Tarif
Zuletzt aktualisiert · Zusammengestellt von AI for My Craft
Die drei veröffentlichten Tarife
Professional für 15 $ pro Nutzer und Monat im Jahresabo deckt bis zu 15 offene Stellen und bis zu 10.000 Kandidaten ab, bei unbegrenzt vielen Hiring Managern. Enterprise für 35 $ hebt beide Grenzen auf und ergänzt Workflow-Automatisierung. Enterprise Plus für 55 $ bringt den erweiterten Report-Builder, die LLM-Integration, eine offene API, ein Kandidatenportal, interne Mobilität, individuelle Berechtigungen, SSO und priorisierten Support. Darüber liegt Custom, nur auf Angebot, mit festem Ansprechpartner, Telefonsupport und maßgeschneiderten Integrationen.
Der Jahresrabatt sind glatte 4 $ — oben lohnt er sich am wenigsten
Jeder Tarif kostet bei Jahreszahlung exakt 4 $ pro Nutzer und Monat weniger: 19 $ auf 15 $, 39 $ auf 35 $, 59 $ auf 55 $. Prozentual sind das 21% bei Professional, 10% bei Enterprise und 7% bei Enterprise Plus. Die Jahresbindung ist unten also anteilig dreimal so viel wert wie oben. Wer Enterprise Plus für ein Team kauft, dessen Größe noch nicht feststeht, zahlt mit der Monatsoption 7% Aufschlag für die Freiheit aufzuhören — ein billig gehaltener Ausstieg.
Zum Upgrade zwingt das Stellenlimit, nicht das Kandidatenlimit
Die beiden Grenzen von Professional gelten pro Konto, nicht pro Platz: 15 offene Stellen und 10.000 Kandidaten. Für ein kleines internes Team sind das keine vergleichbaren Einschränkungen. 10.000 Kandidaten sind Jahre an Datenbank, die meisten internen Teams erreichen sie nie. Fünfzehn gleichzeitige Vakanzen sind für eine Personalberatung dagegen ein normaler Dienstag. Die praktische Frage ist also nicht, ob der Speicher knapp wird, sondern ob regelmäßig mehr als 15 Suchen parallel laufen — denn das ist die Zahl, die von 15 $ auf 35 $ pro Platz führt: 133% mehr für das Aufheben einer Grenze.
Hiring Manager sind unbegrenzt und verbrauchen keine Lizenz
Der Nutzerpreis gilt für Recruiter-Plätze. Hiring Manager sind in jedem Tarif unbegrenzt, auch in Professional, und das verändert die Rechnung im häufigsten Fall: eine kleine Recruiting-Einheit, die ein deutlich größeres Unternehmen bedient. Drei Recruiter, die zwanzig Hiring Manager betreuen, zahlen drei Lizenzen — 45 $ im Monat bei Jahreszahlung, nicht 345 $. Dieser Punkt lohnt den genauen Vergleich mit ATS-Anbietern, die jeden abrechnen, der den Prozess anfasst.
SSO und API liegen zwei Tarife höher — wichtig vor dem Pilotprojekt
Single Sign-on, die offene API und die LLM-Integration sind Enterprise-Plus-Funktionen. Verlangt die Sicherheitsprüfung SSO, liegt die reale Untergrenze bei 55 $ pro Nutzer und Monat im Jahresabo, nicht bei 15 $ — Faktor 3,7 gegenüber dem Einstiegspreis. Das sollte vor einem Piloten auf Professional geklärt sein, denn der Pilot zeigt, ob das Produkt passt, und sagt nichts darüber, was es kostet, sobald die IT daraufgeschaut hat.
Steuern und Währung
Die Preise sind in USD ausgewiesen. Manatal berechnet Kunden mit Sitz in Singapur zusätzlich 9% GST und weist alle anderen Regionen als netto aus — europäische Käufer sollten die Umsatzsteuer also auf ihrer Seite erwarten und nicht auf der Rechnung.
Häufige Fragen
Was kostet Manatal im Monat?
19 $ pro Nutzer bei Monatszahlung im Tarif Professional, 15 $ bei Jahreszahlung. Enterprise kostet 39 $ monatlich und 35 $ jährlich, Enterprise Plus 59 $ bzw. 55 $. Custom gibt es nur auf Angebot.
Gibt es eine kostenlose Version von Manatal?
Nein. Es gibt eine 14-tägige Testphase ohne Kartendaten, aber keinen dauerhaft kostenlosen Tarif.
Rechnet Manatal pro Nutzer ab?
Ja, pro Recruiter-Platz und Monat. Hiring Manager sind in allen Tarifen unbegrenzt und kostenlos, gezählt werden nur die Recruiting-Plätze.
Was ist der Unterschied zwischen Professional und Enterprise?
Professional begrenzt auf 15 offene Stellen und 10.000 Kandidaten pro Konto. Enterprise hebt beides auf und ergänzt Workflow-Automatisierung, für 35 $ pro Nutzer und Monat im Jahresabo statt 15 $.
Hat Manatal eine API?
Die offene API gehört zu Enterprise Plus, 55 $ pro Nutzer und Monat im Jahresabo. Ebenso SSO, die LLM-Integration und das Kandidatenportal.
Lohnt sich das Jahresabo bei Manatal?
Es spart in jedem Tarif genau 4 $ pro Platz und Monat. Das sind 21% bei Professional, 10% bei Enterprise und 7% bei Enterprise Plus — die Jahresbindung zahlt sich im Einstiegstarif also deutlich stärker aus als oben.