Tarifs Manatal : la remise annuelle est de 4 $ par siège, quelle que soit l'offre
Dernière mise à jour · Rédigé par AI for My Craft
Les trois offres publiées
Professional, à 15 $ par utilisateur et par mois en annuel, couvre jusqu'à 15 postes ouverts et 10 000 candidats, avec un nombre illimité de managers recruteurs. Enterprise, à 35 $, lève les deux plafonds et ajoute l'automatisation des workflows. Enterprise Plus, à 55 $, ajoute le générateur de rapports avancé, l'intégration LLM, une API ouverte, un portail candidat, la mobilité interne, des permissions sur mesure, le SSO et un support prioritaire. Au-dessus, Custom est uniquement sur devis : gestionnaire de compte dédié, support téléphonique et intégrations spécifiques.
La remise annuelle est de 4 $ fixes, donc elle vaut le moins en haut de gamme
Chaque offre coûte exactement 4 $ de moins par utilisateur et par mois en facturation annuelle : 19 $ à 15 $, 39 $ à 35 $, 59 $ à 55 $. En pourcentage, cela fait 21 % sur Professional, 10 % sur Enterprise et 7 % sur Enterprise Plus. S'engager sur un an vaut donc proportionnellement trois fois plus en bas de gamme qu'en haut. Si vous achetez Enterprise Plus pour une équipe dont vous ignorez encore la taille, l'option mensuelle vous coûte 7 % pour la liberté d'arrêter — une option peu chère à conserver.
C'est le plafond de postes qui force la montée en gamme, pas celui des candidats
Les deux limites de Professional s'appliquent au compte, pas au siège : 15 postes ouverts et 10 000 candidats. Pour une petite équipe interne, ce ne sont pas des contraintes de même nature. 10 000 candidats représentent des années de base de données et la plupart des équipes internes ne les atteignent jamais. Quinze recrutements simultanés, en revanche, c'est un mardi ordinaire pour un cabinet. La vraie question n'est donc pas de savoir si le stockage suffira, mais si vous menez régulièrement plus de 15 recrutements en parallèle : c'est ce chiffre qui fait passer de 15 $ à 35 $ par siège, soit 133 % de plus pour la levée d'un plafond.
Les managers recruteurs sont illimités et ne consomment pas de siège
Le prix par utilisateur s'applique aux sièges de recruteur. Les managers recruteurs sont illimités sur toutes les offres, y compris Professional, ce qui change le calcul dans le cas le plus courant : une petite équipe de recrutement au service d'une entreprise bien plus grande. Trois recruteurs qui accompagnent vingt managers paient trois sièges — 45 $ par mois en annuel, pas 345 $. Cela mérite une comparaison attentive avec les ATS qui facturent toute personne intervenant dans le processus.
Le SSO et l'API sont deux offres plus haut, à savoir avant le pilote
L'authentification unique, l'API ouverte et l'intégration LLM sont des fonctions Enterprise Plus. Si votre revue de sécurité impose le SSO, votre plancher réel est de 55 $ par utilisateur et par mois en annuel, pas 15 $ — 3,7 fois le prix d'appel. Autant l'établir avant de lancer un pilote sur Professional : le pilote vous dira si le produit convient, il ne vous dira rien de ce qu'il coûtera une fois que la DSI l'aura regardé.
Taxes et devise
Les prix sont affichés en USD. Manatal facture 9 % de GST supplémentaires aux résidents de Singapour et indique que toutes les autres régions sont facturées hors taxes : un acheteur européen doit donc s'attendre à traiter la TVA de son côté plutôt qu'à la voir sur la facture.
Questions fréquentes
Combien coûte Manatal par mois ?
19 $ par utilisateur au mois sur Professional, ou 15 $ en paiement annuel. Enterprise est à 39 $ au mois et 35 $ en annuel ; Enterprise Plus à 59 $ et 55 $. Custom est uniquement sur devis.
Manatal propose-t-il une offre gratuite ?
Non. Il existe un essai gratuit de 14 jours sans carte bancaire, mais aucune offre gratuite permanente.
Manatal facture-t-il par utilisateur ?
Oui, par siège de recruteur et par mois. Les managers recruteurs sont illimités sur toutes les offres et ne sont pas facturés : seuls les sièges de recrutement comptent.
Quelle est la différence entre Professional et Enterprise ?
Professional plafonne à 15 postes ouverts et 10 000 candidats par compte. Enterprise lève les deux limites et ajoute l'automatisation des workflows, pour 35 $ par utilisateur et par mois en annuel contre 15 $.
Manatal a-t-il une API ?
L'API ouverte relève d'Enterprise Plus, à 55 $ par utilisateur et par mois en annuel. Le SSO, l'intégration LLM et le portail candidat aussi.
L'offre annuelle de Manatal vaut-elle le coup ?
Elle économise exactement 4 $ par siège et par mois sur toutes les offres. Soit 21 % sur Professional, 10 % sur Enterprise et 7 % sur Enterprise Plus : l'engagement annuel est donc bien plus rentable sur l'offre d'entrée qu'en haut de gamme.