Tarifs Textio : il n’y a pas de grille tarifaire, et voici ce que cela implique
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Ce qui détermine réellement le devis
Tout devis entreprise dans cette catégorie s’assemble à partir des mêmes variables : combien de personnes écrivent dans l’outil, combien de postes vous publiez par an, quels modules vous prenez (offres d’emploi seules, ou aussi le langage de feedback et d’évaluation), s’il vous faut une intégration ATS et sur quelle durée vous vous engagez. Deux entreprises de même taille obtiennent régulièrement des chiffres différents parce que leur volume de recrutement diffère.
Ce qu’il faut demander avant le premier échange
Demandez si la facturation se fait par siège ou par offre publiée : les deux modèles divergent fortement pour une équipe comptant beaucoup de managers recruteurs et peu de publications. Demandez si le produit de feedback et d’évaluation est facturé séparément du produit de recrutement. Demandez ce qui se passe si vos effectifs baissent en cours de contrat, et s’il existe un plancher en dessous duquel ils ne vendent pas.
À propos des chiffres trouvés ailleurs
Les comparateurs de logiciels publient des chiffres pour Textio, souvent de quelques milliers de dollars par mois pour une petite licence. Aucun n’est confirmé par Textio et aucun n’indique le volume de recrutement supposé. Nous ne les reprenons pas ici comme un fait : un chiffre sans source dans un budget est pire que pas de chiffre du tout.
S’il vous faut un prix avant de parler à qui que ce soit
Toutes les alternatives directes à Textio sur les descriptions de poste fonctionnent aussi sur devis — changer de fournisseur ne vous donnera donc pas de prix public. Ce qui affiche un chiffre publié, c’est le logiciel d’écriture généraliste. Utile si votre vrai problème est la qualité rédactionnelle et non les données de performance de recrutement.
Questions fréquentes
Textio propose-t-il un essai gratuit ?
Il n’y a pas d’essai gratuit en libre-service. L’accès commence par une démo réservée auprès de leur équipe commerciale, et toute période d’évaluation se négocie dans le cadre de cet échange.
Textio facture-t-il par utilisateur ?
Textio n’a pas publié son modèle tarifaire : c’est donc l’un des premiers points à confirmer lors de l’échange commercial. Demandez explicitement si la collaboration illimitée des managers recruteurs est incluse ou si chaque relecteur consomme un siège.
Textio en vaut-il la peine pour une petite équipe ?
Sa valeur vient de l’application de données de performance de recrutement à de nombreuses publications. Une équipe qui recrute quelques personnes par an ne génère pas assez de volume pour que ces données amortissent un contrat entreprise.